在兆鵬,我們的人才策略很簡單:我們邀請優秀的人才加盟并鼓勵他們實現自己的夢想。我們推崇勤奮的工作、愉悅的工作環境、以及背景各異的人才相互碰撞激蕩出的創造力。

                     

                    員工培訓機會

                    兆鵬堅持營造一個具有學習與成長能力的組織,在為努力中的員工制定符合自身的發展策略。為鼓勵員工發展自身能力,兆鵬還提供多樣化的外部和內部培訓。


                    公司晉升機制

                    只有優秀還不夠,兆鵬鼓勵員工創造的服務超出客戶的預期,幫助員工更加明確未來奮斗的共同目標。建立信任的坦誠的溝通氛圍,在公司和員工發生自我突破與成長時,會安排機會以提供給員工更多提升與面對挑戰的機會。兆鵬一直在不斷地努力,讓這種成長能再快一些!

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